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Wie würde unser Leben aussehen, gäbe es die Menschen nicht, deren Vision die Kraft haben, etwas Neues und Fortschrittliches zu erschaffen? Ausgestattet mit einer besonders starken Vorstellungskraft setzen Visionäre fasziniert ihre Ideen um und folgen unentwegt ihrer Mission. Dinge, die allem Anschein nach erst einmal nichts miteinander zu tun haben, bringen sie in Zusammenhänge und eröffnen damit einen ganz neuen Blickwinkel auf scheinbar Vertrautes und Neues. Folgen auch Sie und Ihre Organisation einer Vision und richten Sie alle Ziele und Prozesse klar an ihr aus.
Vision
Wie würde unser Leben aussehen, gäbe es die Visionen von Menschen nicht, die die Kraft haben, etwas Neues und Fortschrittliches zu erschaffen? Ausgestattet mit einer besonders starken Vorstellungskraft setzen Visionäre fasziniert ihre Ideen um und folgen unentwegt ihrer Mission. Dinge, die allem Anschein nach erst einmal nichts miteinander zu tun haben, bringen sie in Zusammenhänge und eröffnen damit einen ganz neuen Blickwinkel auf scheinbar Vertrautes und Neues.
Folgen auch Sie und Ihre Organisation einer Vision und richten Sie alle Ziele und Prozesse klar an ihr aus.
Ihr Anliegen
- Es gibt noch keine Vision oder Mission in Ihrem Unternehmen.
- Eine Vision oder Mission ist zwar vorhanden, passt aber irgendwie nicht mehr so richtig.
Was im Focus steht
- Wir begleiten Sie dabei eine Vision und eine Mission zu finden, die zu Ihnen Organisation und Ihren Werten passt.
- Wir überprüfen Ihre bestehende Vision und Mission und passen sie neuen Vorstellungen und veränderten Werten an.
Vorgehensweise
- Wir bieten zu diesem Thema Visionsworkshops bzw. Visionssuchen an.
- Wir beraten und coachen individuell zu diesem Thema.
Die anderen Themenfelder des Organisationsdesigns
